15年，專注央國(guó)企自營(yíng)工業(yè)品商城代運(yùn)營(yíng)服務(wù)
熱搜關(guān)鍵詞： 信息化服務(wù) 云南水泥運(yùn)輸 MRO工業(yè)品采購(gòu)
公司為中交、中建、中電建等大型基建項(xiàng)目用工單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括項(xiàng)目派遣、完全派遣、轉(zhuǎn)移派遣、短期派遣及集體派遣等共10余種派遣服務(wù)方式。團(tuán)隊(duì)素質(zhì)過硬，本科以上學(xué)歷占70%，80%以上員工都擁有人力資源管理師等級(jí)證書，經(jīng)驗(yàn)豐富，一直以來深受合作客戶的好評(píng)。
幫助用工單位節(jié)省人事成本
減少勞動(dòng)糾紛發(fā)生
用工方便，方式機(jī)動(dòng)靈活
激勵(lì)用工單位正式員工積極性
業(yè)務(wù)咨詢
分析考察
提供方案
簽訂合同
實(shí)施服務(wù)
減少社保費(fèi)用的支出
減少人力財(cái)力的支出
用工單位可根據(jù)實(shí)際情況靈活的增減人員，避免了辭退勞動(dòng)者而承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金的風(fēng)險(xiǎn)
減少用工單位所得稅負(fù)擔(dān)
因公司擁有專職的人事管理經(jīng)驗(yàn)，可有效避免勞動(dòng)派遣人員爭(zhēng)議的發(fā)生，若一旦與勞務(wù)派遣人員發(fā)生爭(zhēng)議，公司也能憑借多年人事管理經(jīng)驗(yàn)，更好地解決勞動(dòng)糾紛。
勞務(wù)派遣公司以用工單位滿意為宗旨，所以對(duì)被派遣人員的各方面都比較嚴(yán)格，根據(jù)崗位需求，派遣更適合的人員。在用工單位內(nèi)部，被派遣人員與正式員工在無形之間產(chǎn)生一定的競(jìng)爭(zhēng)，使正式員工存有危機(jī)感，以此激發(fā)正式員工的工作積極性。
1、員工招聘、篩選、評(píng)估和推薦服務(wù)。
2、辦理派遣員工的錄用、退工、合同簽訂等事宜。
3、組織和實(shí)施崗前培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)系、人事檔案托管。
5、為派遣員工發(fā)放工資和福利，代扣代繳個(gè)人所得稅。
6、為派遣員工辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，并辦理賠付手續(xù)。
7、協(xié)助辦理派遣員工解聘、辭退的推介和再就業(yè)事宜。
8、定期對(duì)派遣員工進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
9、處理人事事件、勞務(wù)糾紛。
10、承辦與人事管理相關(guān)的其他事宜。
400-871-0837
昆明新騰