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科技創(chuàng)新,提“值”增效,昆明新騰再創(chuàng)新高
來源:http://www.shbingzheng.com/ | 發(fā)布日期:2021-01-31 | 瀏覽量:0

       2021年1月28日,昆明新騰2020年度年終會(huì)議在麗水云泉大酒店隆重舉行,全體領(lǐng)導(dǎo)和員工共計(jì)70人出席了會(huì)議。

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       本次會(huì)議在總經(jīng)理易新人先生的帶領(lǐng)下,大家共同總結(jié)過去,著眼當(dāng)下,規(guī)劃未來,對(duì)公司的發(fā)展做了全面的定位和梳理。

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       一、財(cái)務(wù)中心作2020年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告,根據(jù)報(bào)告,昆明新騰2020年度共完成銷售額13億,比2019年翻了一番,在2020年嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長(zhǎng)。

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       二、總經(jīng)理易新人先生做“以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),構(gòu)建新發(fā)展格局,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”主題工作報(bào)告。報(bào)告指出,昆明新騰將在未來的3-5年內(nèi),通過科技賦能,將現(xiàn)有成熟的五金機(jī)電、鋼貿(mào)、物流系統(tǒng),與智能數(shù)字化的MRO工業(yè)品一站式采購平臺(tái)深度融合,同時(shí)把握好國(guó)家“十四五”發(fā)展的歷史機(jī)遇和政府對(duì)民營(yíng)企業(yè)的扶持政策,努力打造專業(yè),高效,高質(zhì)的供應(yīng)鏈管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)服務(wù)于國(guó)家“一帶一路”的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),形成具有較大核心競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)知名度的集團(tuán)公司。

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       三、對(duì)2020年度優(yōu)秀員工和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰,此次共表彰明星員工2人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)1個(gè)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者2人、優(yōu)秀新人3名,同時(shí)表彰了公司戰(zhàn)略規(guī)劃征文比賽獲獎(jiǎng)?wù)?人、優(yōu)秀年度個(gè)人工作總結(jié)獲獎(jiǎng)?wù)?人。通過表彰先進(jìn),樹立榜樣,營(yíng)造公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好工作氛圍。

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       獲獎(jiǎng)?wù)叽戆l(fā)言,將他們的工作態(tài)度和工作方法分享給大家,倡導(dǎo)大家熱愛學(xué)習(xí)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)友愛、共同進(jìn)步的進(jìn)取精神。

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       四、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人結(jié)合部門實(shí)際,對(duì)2020年度部門工作作總結(jié),并對(duì)部門今后的發(fā)展做出合理規(guī)劃。

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       五、總經(jīng)理易新人先生及行政管理中心代理總監(jiān)劉金榮先生分別對(duì)公司薪酬制度、股權(quán)激勵(lì)政策和合同、會(huì)議、流程等管理制度進(jìn)行培訓(xùn)。

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       六、財(cái)務(wù)部門經(jīng)理、電商運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理和建材事業(yè)部經(jīng)理競(jìng)聘上崗。

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       七、“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)”,各部門共同簽訂2021年度目標(biāo)責(zé)任書,明確每個(gè)部門的目標(biāo)與責(zé)任,使大家團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為共同的目標(biāo)而努力。

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       最后,昆明新騰全體家人合影留念,辭舊迎新,繼往開來,在新的一年里,希望通過大家的共同努力,使公司業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高!同時(shí)恭祝我們的客戶與合作伙伴們新春快樂、萬事如意!

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